就地過年補貼是公司幫忙申請嗎

一般有工作單位的外地人員，都是由公司幫忙申請的。

補貼對象：春節期間（大年九年級至正月初八）在當地企業工作並參加社會保險並留在當地的外省農民工。

申報對象：在當地留用員工的企業。

符合條件的企業應當在相應時間內，在符合疫情防控要求的前提下，持相關申請材料向繳納社保費的人力資源社會保障部門提出申請。

一般不能自己申領。

衆所周知，減少人員流動和交叉感染是阻斷疫情最有效的方法之一。在這種情況下，作爲一種及時的、非強制性的防疫建議，倡導人們“現場過年”已經被越來越多的工地提出和建議。同時，不少勞務輸出地也出臺了針對外派人員的具體措施，嚴防疫情輸入和傳播，無疑具有很強的針對性和必要性。突出的是，深入謀劃防疫，精準發佈防疫對策的勇氣和智慧。

留在當地過年的人可以獲得補貼。如果他們留在當地過年，他們必須在過年的崗位上工作，並且會有額外的補貼。各地都在響應國家號召當地過年。

1. 申請。符合條件的企業，在符合疫情防控要求的前提下，向城鎮企業職工參加基本養老保險地區的縣（自治縣）就業人才服務機構申請補貼。參加市級保險的企業向市就業局提出申請。以勞務派遣形式就業的，由勞務派遣機構與實際用人單位共同申請，相關申請材料由雙方共同蓋章確認；

2. 審計。就業人事服務機構涉及人員信息、戶籍信息和出行信息。

3. 公示。就業人才服務機構應當在5個工作日內公示申請企業、補貼數量和享受補貼金額；

4. 確認。公示期滿無異議的，由就業人才服務機構申請資金，按規定撥付企業。