工作場所母嬰室嚴重不足，“37度的母愛”何處安放？

越來越多的媽媽們選擇母乳科學餵養，這也讓處在職場的媽媽們成爲“背奶一族”，每天不僅要忙於工作，還要在單位給寶寶準備母乳，雖然很多公司都已經建立了母嬰室，但是數量仍然無法滿足職場媽媽的需求，尤其是“三孩”政策之下，很多職場女性都再次成了媽媽，沒有母嬰室的情況下都會在隱蔽的角落儲存母乳，讓這些“37度的母愛”該如何安放？

我國目前的產假規定：1.女職工單胎順產者產假98天，其中包含產前休息的15天，產後休息的83天；2.難產者在原有的產假基礎上增加產假15天；3.多胞胎生育者，每多產一個嬰兒增加產假15天。從產假規定上能看出我國絕大部分的女性產假只有4個月左右，在產假結束之後也不得不重返職場，爲了能給寶寶準備營養充足的母乳，就只能選擇“背奶”。

每天這些職場媽媽都會背上吸奶器、儲奶袋來到工作單位，面對競爭激烈的工作，不僅要賺錢還要給孩子準備“乾糧”，利用工作的休息時間完成吸奶、保存、冷藏等一系列操作，下班之後將奶帶回家，供寶寶第二天吃。有調查數據顯示，將近34%的職場女性在產假返崗後選擇成爲“背奶”媽媽，更有85%的“背奶”媽媽會在上班半年內讓孩子斷奶，其中有很大一部分都是因爲在公司不方便“背奶”而放棄母乳餵養。

近些年來社會各級都在積極推進建設母嬰室的工作，也取得了很大的進展，以上海爲例，目前已經建成了5000多家“媽咪小屋”，覆蓋工業園區商務樓、企事業單位等場所，便於職場媽媽使用，守護哺乳期女職工的權益。