剛入職有高溫補貼嗎

剛入職有高溫補貼，但前提是你滿足領取高溫補貼的標準。根據國家有關規定，高溫補貼屬於生產性的福利待遇。試用期也屬於勞動合同存續期間，因此剛入職，暑期在崗工作的職工，都應享有高溫補貼。但暑期不在崗工作的人員將不享受該待遇。

只要你工作的地方滿足高溫補貼發放標準，高溫補貼也是有的。高溫補貼是6-8期間，在八月入職的也可以領取到高溫補貼，不過具體的補貼金額就要根據具體的入職時間來確定。因爲補貼是有標準的，早一天入職就會多一天的高溫補貼，這點大家需要了解清楚。如果您有其他問題，歡迎諮詢華律網專業律師。

高溫補貼發放標準是怎樣的是大家常問的。按規定能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。所以即使你新入職也依法享有該項福利。