領導遞煙過來要不要接

其實領導給你遞煙，接住並表達感謝是禮節性的表現，順勢給領導點着也是情理之中的事情。但如果你確實本就不抽菸，還是應當在一開始就表明自己的立場，這比先半抽不抽後再婉拒要更容易讓人接受。畢竟，人與人之間還是坦誠相待些的好。

首先，對於領導或長輩遞煙過來的這種情況，有一個原則叫“接內不接外”。通常遞煙的人都是遞兩支或者三支出來，這個時候你要接最裏面的那一支，這個行爲表示的是對對方的尊敬。

還有一點就是，既然領導已經遞煙過來了，那麼，你就要有一點眼力勁，趕緊去幫領導把煙給點上。

這個時候不要勉強自己，婉拒就好了。不要你本身不抽菸，看到遞煙覺得不好傷了領導面子就接過來，接過來給你點上，你又不點，反而弄的很尷尬。即使這次硬着頭皮點上了，那麼下一次呢？下下次呢，萬一還上癮了就不好。

如果你不抽菸，領導遞煙給你，那就要客氣的婉拒，並告訴領導，你不會。要知道，你不會抽菸就千萬不要接，這是誠信問題，不會就是不會，別欺騙領導。同時，還可以補充一句，領導你自己抽，不用管我。避免有的領導看你不抽菸自己也不好抽了。

總之，抽，你就接着，不抽，你就推了。

前面一條說到了一定要接這個煙，並不是所有煙都能夠接。

最重要的是分清場合，我們在日常的交流過程接別人的煙完全沒有問題。

但是以下場合你就不要去接了，比如說開會的時候，比如說在公司很多人的時候，這樣戒菸就顯得不太禮貌和不尊重領導。

而你給的條件是，和領導談話時，儘量拒絕。

在工作中，領導遞煙過來是一個比較正常的現象，這個時候要不要接？怎麼接？這背後折射出的是你在職場中待人接物的禮儀，是否能做到舉止得體。有些人在面對這個情況的時候，會表現得不知所措，甚至出現點頭哈腰，手忙腳亂的舉動，可以說是貽笑大方。

其次，所表現出來的是你的溝通能力，是否能對你的舉止，做出一個合適的解釋，讓場面不至於陷入尷尬；而對於一些溝通能力比較強的人來說，往往是能夠藉助這個場景，與領導形成互動，拉動一下氛圍，拉近一點彼此的距離的。