青年志願者協會面試提問

青年志願者協會面試常見問題如下：

1、青年志願者協會是個什麼樣的組織?

2、爲什麼要加入青年志願者隊伍?

3、註冊志願者有什麼條件?

4、怎樣才能成爲一名註冊志願者?

5、加入志願者需要交納會費嗎?

6、可以通過網絡報名嗎?

7、可以代人報名嗎?

8、我是一名外地人，可以報名嗎?

9、如何知道我已經成爲一名註冊志願者?

10、青年志願者一般提供哪些服務?

青年志願者協會面試有哪些問題?

大學青年志願者協會面試問題大致有這幾個方面：

1、自我介紹等面試禮節。

2、爲什麼要加入。

3、你有什麼優勢可以加入。

4、加入以後會怎麼做。

5、可以通過網絡報名嗎?

6、可以代人報名嗎?

7、我是一名外地人，可以報名嗎?

8、如何知道我已經成爲一名註冊志願者?

9、青年志願者一般提供哪些服務?

一般只要表現出你的熱情和願景就可以啦！青年志願者協會成立於1994年12月5日，是由志願從事社會公益事業與社會保障事業的各界青年組成的全國性社會團體 。

由依法成立的省、自治區、直轄市青年志願者組織和全國性的專業、行業青年志願者組織和個人自願結成的全國性的非營利性社會組織，是全國青聯團體會員，聯合國國際志願服務協調委員會（CCIVS）聯席會員組織。

我是青年志願者協會組織策劃部部長，面試時應該提什麼問題呢？

1、你參加我協會的動機是什麼?你認爲它需要什麼樣的成員?

2、你認爲什麼樣的人會成爲一名優秀的成員?

3、你來參加我們協會的心情是什麼樣的?你認爲有什麼價值嗎?

4、你是怎麼知道我們招聘的呢?

5、進入大學，有沒有令你印象深刻的人或事?

6、你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?

7、你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)

8、你進入青年志願者協會後有什麼設想?(看有無目標)

9、你進入青年志願者協會後的第一件事情會做什麼?

也可以提問以下問題：

1、如果你在考勤時遇到一些態度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎麼處理?

2、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做?

3、怎樣理解“責任心”這個詞?

4、最能概括你自己的三個詞是什麼?你是一個什麼樣的人?

5、你參加過什麼業餘活動?你在業餘時間主要幹些什麼?

6、有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做?

7、談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?

青年志願者協會面試應該問那些問題?

分類:社會民生

問題描述:

我們青年支援者協會要納新

請問要問點什麼問題來對有意加入者進行面試會比較好?

解析:

其實你們很清楚你們面試的用意是什麼，到底要什麼樣的人才！面試只是一種反映他們能力的手段，所以你們的方向也就很明確了！在考慮你們協會的性質，那麼問題也就不是什麼大的問題了！

我們學生會的問題就差不多是這樣

我想你們也就不必要筆試了，我認爲可以問：

1.你參加我協會的動機是什麼？你認爲她需要什麼樣會員？

2.這麼多的人都加入我們協會，你認爲我們回選擇你的最好理由是什麼

3.你認爲什麼樣的人會成爲一名優秀的志願者？

4.以前你做過什麼志願者嗎？你的心情是什麼樣的？你認爲有什麼價值嗎？

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