養老保險繳納比例

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養老保險分個人繳納比例和單位繳納比例,其個人繳納比例爲8%,單位繳納比例爲13%。養老保險的繳納比例共爲21%,通常按照公司所在區間的繳費基數來繳納。養老保險是勞動者在達到國家法定退休年齡後的重要保障資金,其一般分爲基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險、商業養老保險四個層次。

養老保險繳納比例

養老保險作用

養老保險爲老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨着人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言,繳納養老保險,意味着對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂。

從社會心態來說,繳納養老保險壤人們多了些穩定、少了些浮躁,有利於社會的穩定。



養老保險單位和個人繳費比例是多少?

比例見下面:

單位繳納基本養老保險費的比例爲本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例爲本人繳費工資的8%;基本養老保險;爲了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

養老保險繳納多少比例

按照險種不同,單位和個人繳納的比例也不同。養老保險:單位繳19%個人繳8%;醫療保險:單位繳6%個人繳2%;工傷保險:由用人單位繳納,工傷保險費率分爲0.6%—3.6%共 8個檔次;生育保險:由用人單位繳納,生育保險費率爲0.3%;失業保險:單位繳0.6%個人繳0.4%;住房公積金:單位與個人繳費同等匹配,比如個人選擇5%,那麼單位也是5%。

《勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《社會保險法》第五十八條規定, 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。

如果單位沒有依法爲員工繳納社保的,員工可以申請經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裏所說的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

雖然法律是這麼規定,但是在現實生活中,依然有很多企業冒着風險不與勞動者簽訂勞動合同,以各種藉口推遲購買社保的日期。比如說很多企業在試用期是沒有給勞動者購買社保的,或者會規定員工入職滿一年才能購買社保。這種行爲是違法的。員工在入職公司的時候就應該要買社保了,如果公司沒有做到的話,員工可以向當地的勞動局申請仲裁,要求公司補繳。

養老保險繳費比例

【法律分析】:企業養老保險繳費比例在14%-21%左右,個人養老保險繳費比例一般是8%。因爲各城市的規定不一樣,所以公司的的養老保險繳費比例也不完全相同,以當地公司實際繳費比例爲準。職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裏面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險基金會計制度》 第十七條 ?職工基本醫療保險基金收入按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金收入和職工基本醫療保險個人賬戶收入。

職工基本醫療保險統籌基金收入包括按規定計入統籌基金賬戶的醫療保險費收入、財政補貼收入、利息收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中:醫療保險費收入指用人單位和個人按照規定繳費基數和費率繳納的醫療保險費以及其他資金資助參保對象繳納的保費收入。

職工基本醫療保險個人賬戶收入包括按規定計入個人賬戶的醫療保險費收入、利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。

【溫馨提示】

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養老保險繳納標準比例是什麼

法律分析:養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定爲主,以實際工資作爲繳納基數。企業繳費額定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額定繳費基數×8%(目前爲8%)。個體勞動者繳費額定繳費基數×18%。社保整體繳費比例:養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌;失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;工傷保險;單位每個月繳納0.5%,個人不用繳費;生育保險:單位每個月繳納0.8%,個人不用繳費;住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納8%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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