中建鋼構工資待遇怎麼樣

你好，我是中建鋼構華中大區——武漢有限公司的，14年11月公司進行了管理的轉型升級，薪酬制度也做了改變。之前是這樣發工資的，每月基本工資1500+能級工資1000，還有各種補助，每月八九百（這部分差不多和五險兩金抵消掉了，公積金13%），然後就是每月還有績效工資（我們習慣叫他預留工資）每月1500，這個績效工資半年一結（和獎金一起發）。然後就是年中獎8000（大概7月左右發），年終獎13000（大概年前發），以上均爲14年第一年工作的本科生，研究生月薪工資比同屆本科生略高200～300。

1、第二年開始，能級工資漲幾百，年終獎漲一萬多，級別也自動上升（第一年科員，第二年業務助理，第三年業務主辦，第四年業務經理，再後就看你自己了），總體保證前四年到手10萬。

2、從15年元月起，開始實施新的工資制度，年底到手：業務助理（101000）、業務主辦13萬～14萬、業務經理16萬～17萬，前四年就這樣，再後就是高級經理、資深經理（靠個人了，不在自動升級），工資大概是高級30萬左右，資深40以上。

3、薪酬福利，央企下的國企，你懂的，過節500塊過節費加各種購物卡或生活用品。

4、平時單休，有加班工資按基本工資的三倍發放，改革前加一天150左右，改革後230左右，一個月最多申請四天的。