世貿組織的宗旨

提高生活水平，保證充分就業和大幅度、穩步提高實際收入和有效需求；擴大貨物和服務的生產與貿易；堅持走可持續發展之路，各成員方應促進對世界資源的最優利用、保護和維護環境，並以符合不同經濟發展水平下各成員需要的方式，加強採取各種相應的措施。

世界貿易組織的宗旨是什麼

世界貿易組織的宗旨是：以非歧視性、開放、公平爲原則，促進全球貿易和經濟發展，保證就業、收入與需求的增長，提高人類的生活水平。世界貿易組織的職能主要是制定和規範多邊貿易協定、組織貿易談判、解決貿易爭端等。

世界貿易組織的互惠原則主要通過以下幾種形式體現：

一、通過舉行多邊貿易談判進行關稅或非關稅措施的削減，對等地向其他成員開放本國市場，以獲得本國產品或服務進入其他成員市場的機會，即所謂“投之以桃”、“報之以李”。

二、當一國或地區申請加入世界貿易組織時，由於新成員可以享有所有老成員過去已達成的開放市場的優惠待遇，老成員就會一致地要求新成員必須按照世界貿易組織現行協定、協議的規定繳納“入門費”——開放申請方商品或服務市場。

三、互惠貿易是多邊貿易談判及一成員貿易自由化過程中與其他成員實現經貿合作的主要工具。關貿總協定及世界貿易組織的歷史充分說明，多邊貿易自由化給某一成員帶來的利益要遠大於一個國家自身單方面實行貿易自由化的利益。

因爲一國單方面自主決定進行關稅、非關稅的貨物貿易自由化及服務市場開放時，所獲得的利益主要取決於其他貿易伙伴對這種自由化改革的反應，如果反應是良好的，即對等地也給予減讓，則獲得的利益就大；反之，則較小。

世界貿易組織的主要職能：

管理職能：世界貿易組織負責對各成員的貿易政策和法規進行監督和管理，定期評審，以保證其合法性。

組織職能：爲實現各項協定和協議的既定目標，世界貿易組織有權組織實施其管轄的各項貿易協定和協議，並積極採取各種有效措施。

協調職能：世界貿易組織協調其與國際貨幣基金組織和世界銀行等國際組織和機構的關係，以保障全球經濟決策的一致性和凝聚力。

調節職能：當成員之間發生爭執和衝突時，世界貿易組織負責解決。

提供職能：世界貿易組織爲其成員提供處理各項協定和協議有關事務的談判場所，並向發展中國家提供必要的技術援助以幫助其發展

世界貿易組織成立的宗旨是什麼？

世界貿易組織成立的宗旨：在提高生活水平和保證充分就業的前提下，擴大貨物和服務的生產與貿易，按照可持續發展的原則實現全球資源的最佳配置；努力確保發展中國家，尤其是最不發達國家在國際貿易增長中的份額與其經濟需要相稱；保護和維護環境。

1995年1月1日正式開始運作，負責管理世界經濟和貿易秩序，總部設在瑞士日內瓦萊蒙湖畔。世貿組織是具有法人地位的國際組織，在調解成員爭端方面具有更高的權威性。

擴展資料：

世界貿易組織市場準入原則（Market Access）是可見的和不斷增長的，它以要求各國開放市場爲目的，有計劃，有步驟，分階段的實現最大限度的貿易自由化。

市場準入原則的主要內容包括關稅保護與減讓，取消數量限制和透明度原則。世界貿易組織倡導最終取消一切貿易壁壘，包括關稅和非關稅壁壘，雖然關稅壁壘仍然是世界貿易組織所允許的合法的保護手段，但是關稅的水平必須是不斷下降的。

世界貿易組織的宗旨是什麼？還有它的基本原則是什麼？

世界貿易組織的宗旨是提高生活水平，保證充分就業和大幅度、穩步提高實際收入和有效需求；擴大貨物和服務的生產與貿易；堅持走可持續發展之路，各成員方應促進對世界資源的最優利用、保護和維護環境，並以符合不同經濟發展水平下各成員需要的方式，加強採取各種相應的措施等。

世界貿易組織的基本原則是互惠原則、透明度原則、市場準入原則、促進公平競爭原則、經濟發展原則、非歧視性原則。互惠原則是WTO最爲重要的原則之一，是指兩成員方在國際貿易中相互給予對方貿易上的優惠待遇；透明度原則對公平貿易和競爭的實現起到了十分重要的作用。

擴展資料：

五大職能

1、管理職能。世界貿易組織負責對各成員國的貿易政策和法規進行監督和管理，定期評審，以保證其合法性。

2、組織職能。爲實現各項協定和協議的既定目標，世界貿易組織有權組織實施其管轄的各項貿易協定和協議，並積極採取各種有效措施。

3、協調職能。世界貿易組織協調其與國際貨幣基金組織和世界銀行等國際組織和機構的關係，以保障全球經濟決策的一致性和凝聚力。

4、調節職能。當成員國之間發生爭執和衝突時，世界貿易組織負責解決。

5、提供職能。世界貿易組織爲其成員國提供處理各項協定和協議有關事務的談判場所，並向發展中國家提供必要的技術援助以幫助其發展。

參考資料來源：百度百科-世界貿易組織