五險離職了是不是白交了?

五險離職了是不是白交了?的答案是：不是

五險離職了不是白交了，如果是由於個人原因向單位提出離職，雖然無法享受到公司的經濟補償，但對於你曾經在工作單位參保的社保繳費年限，都是屬於你個人所有的，不會受到任何影響，社保一點也不會白交。

養老保險一般要繳滿15年，到退休時才能終生享受基本養老金。如果繳不滿15年，國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養老金退給你，單位爲你交的20%的錢就拿不到了。養老保險是累計計算的，也可以中斷繳納。當你中斷後，可以直接續交，之前交的年限不會清零，參與累計年限計算。離職之後，原單位給幫你辦理停交社保的手續，你的社保賬戶就會被封存，只要你找到新工作，新單位會爲你的社保做續交手續。並且養老保險有個人賬戶，離職後有三種處理方式：可以選擇停交費用。雖然繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要繳費年限不長，不會有太大影響。個人全額支付，即不中斷支付，他先支付企業支付的份額，他也花錢支付。但是，在這種情況下，似乎並不划算。如果是在國外找工作，可以辦理保險轉移手續，轉到工作地點。無論採用哪種方式，你只需要在新的工作單位繼續繳納原賬戶即可。

《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。

個人帳戶的所有權屬於個人。統籌基金的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。

《社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬、分賬覈算，執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。