工傷認定程序怎樣走

工傷認定程序怎樣走的答案是：工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑑定申請

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑑定申請；

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑑定；

3、根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論；

4、作出鑑定結論之日起20日內將勞動能力鑑定結論及時送達工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。

1、屬於具體行政行爲；

2、屬於行政確認行爲。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3、屬於須申請的行政行爲。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點；

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

工傷醫療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費，經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。　住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改爲按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。

1．鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2．申請人爲用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

3．事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位（或工種）類別。

4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5．診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

6．職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。

7．受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。

職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。