小區隔離上班怎麼辦?

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小區隔離上班怎麼辦?的答案是:可以開證明或者線上辦公

可以在單位開一張工作證明,如果不行,就聽從公司安排,該線上辦公的線上辦公,該停工的停工。

公司如果要求開隔離證明,這個時候可以找隔離的單位進行開具證明,比如說所在的村莊或者是社區,可以讓村委會或者街道辦事處,或者小區的管理處給你開一個隔離證明,證明你已經隔離14天完成了14天的隔離,而且是正常的,將相應的證明提交給公司,之後公司認可之後就可以證明你已經被隔離過了,就不會再追究你的其他責任了,隔離期間小區進行了登記,可以要求配合出具證明,不予辦理可以向上一街道辦協調處理。

小區隔離上班怎麼辦?

對於勞動者屬於依法實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者的,用人單位要按正常勞動支付其隔離期間的工資;隔離結束後,對需要停工治療的患者,企業按病假工資支付,不得低於最低工資標準的80%;在封閉區內不能正常上班的職工:停工在一個月內的按正常工資支付,停工超過一個月以上的時間,要按最低工資80%的標準,發放生活費。

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