國有企業的員工算國家公職人員嗎

國有企業的員工算國家公職人員嗎的答案是：不屬於

公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業的工作人員。或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員。公職可以通俗理解爲公共職務，國企中的普通員工不算公職人員。

屬於國有企業的編制，也就是合同制員工，受到勞務合同的約定。而且普通國有企業員工擁有的編制，跟公務員，事業單位人員擁有的編制也是不一樣的，這個是企業自收自支的編制。如果工作的企業出現了問題，比如破產了，那麼就有可能下崗了，一下子就失去崗位編制了，這樣的情況下，很多下崗職工也都是自己想辦法再就業了。因此，普通國企職工，就不屬於公職人員了。

一般意義上的公職人員，應該還是指享受財政撥款支持的事業單位員工，公務員等等，這些人員擁有編制，可以說是鐵飯碗的編制，編制基本上是能夠跟一輩子的。從整體上來說，事業單位員工和公務員等人員，工資由財政撥付，整體待遇較好，而且工資福利待遇等也能夠隨着經濟增長，財政收入增長而逐漸增長，整體上旱澇保收，而且基本上單位會持續存在，只要你認真工作，好好幹，那麼基本上就能夠幹一輩子。

因爲本身國有企業單位的這個用工形式，它也是分爲多種多樣化，其中最典型的就是在編人員和非在編人員，那麼這個非在編人員，又分爲勞務外包性質和勞務派遣性質，還有一種叫臨時聘用性質，跟這個公職人員的編外人員有類似之處，但是編內人員他們二者之間還是有很大的差距。

所以作爲一個國有企業單位在編人員。甚至來講，你大學本科畢業之後或者碩士研究生畢業之後，立馬就可以成爲一個國企的在編人員，但是如果成爲公職人員，必須要經過嚴格的考試以後，最終才能夠達到自己想要的結果，所以二者之間還是有本質區別的，國有企業單位人員也不能夠稱之爲公職人員。