關於發工資的百科

十號發工資是不是壓了十天
十號發工資是不是壓了十天的答案是:不是工資並沒有規定要每月一號發,如果用人單位與勞動者約定的是每月10號發工資的,那麼10號發工資就不屬於押工資。依據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日...
古人在發工資的時候 古人爲何都是給糧食而不是金銀
古人是怎麼發工資的?古代稅收基本上都是糧食,是因爲古代農民就已經佔據絕大部分的人口,所以糧食還是很容易到手的,但是僅此而已。在當今社會能夠拿到年薪的一般都是一些金領階層,實際上在我國古代很長的一段時間裏面,無論...
從銀行提取現金備發工資的分錄是什麼
1、企業從銀行提取現金時:借:庫存現金貸:銀行存款2、企業以庫存現金髮放工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:應交稅費——應交個人所得稅庫存現金企業從銀行提取現金,然後以庫存現金髮放工資時,可以通過“庫存現金”科...
海航遲發緩發工資是怎麼回事
海航之前一直麻煩不斷,各種負面新聞纏身,一度傳聞海航要堅持不住破產了,今天有出了海航遲發緩發工資的言論,那麼海航遲發緩發工資是怎麼回事?一起來看看海航遲發緩發工資是爲什麼。海航遲發緩發工資是怎麼回事海航遲發緩發...
公司不發工資怎麼辦
有的公司會拖欠員工工資,長達幾個月不發,所以經常會出現一些員工討工資的場景。有的人要養活一家人,一旦公司不發工資,那麼一家的生計便成了問題,最後還有可能釀成悲劇,今天就讓小編來告訴大家,如果公司不發工資應該怎麼辦吧...
不發工資可以變賣資產嗎
不發工資可以變賣資產嗎的答案是:不可以不發工資不可以變賣資產,工資應當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經營困難與工會協商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發放搜索的,是無故拖欠工資的情形。勞動...
自離不發工資找勞動局有用嗎?
自離不發工資找勞動局有用嗎?的答案是:有用自離不發工資是違法的也是不合理的行爲。如果是因爲勞動者的離職給公司造成了一定的損失,公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作爲賠償的,但是公司在員工自動離職不發放工...
發工資爲什麼要故意發點零頭
一是準確發放,二是遇到工資帶小數點的情況,把多出來的這一點點零頭補上,對員工而言是一種“讓利”,這樣的暖心小舉動能夠讓員工看到企業對員工的重視。...
夢見發工資是什麼意思
夢見發工資,可能預示你會有好運氣。而如果夢見給別人發工資,表明夢者將有一筆錢財進賬。懷有身孕的人夢見發工資了,可能預示你會生一個男寶寶,若是秋天生產,則會生一個女寶寶。創業的人夢見發工資了,表示你的經營始終不利,建...
金店銷售發工資就攢金豆子 黃金保值嗎
投資金豆子作爲一種投資理財方式具有一定的風險和不確定性,投資者在投資前應充分了解並謹慎決策。投資者應根據自身實際情況和風險承受能力來選擇合適的投資策略和品種搭配。黃金作爲一種避險資產,長期持有通常能獲得較...
雙倍工資是實發工資還是底薪
雙倍工資是實發工資還是底薪的答案是:實發工資雙倍工資是實發工資,按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思。工資底薪是指從業人員的...
應發工資等於什麼
應發工資等於什麼的答案是:應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等應發工資=工資+獎金+加班費+各項津貼等,即你當月全部的工資收入之和,也是平常所說的稅前工資。實發工資=應發工資-個人應繳納保險費-個人所得稅-公司代扣...
公司賬戶給員工發工資的步驟是什麼?
公司發放工資可以由企業直接發放,也可以由銀行代發。《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必...
夢見發工資什麼預兆
夢見發工資,可能預示你會有好運氣。而如果夢見給別人發工資,表明夢者將有一筆錢財進賬。懷有身孕的人夢見發工資了,可能預示你會生一個男寶寶,若是秋天生產,則會生一個女寶寶。創業的人夢見發工資了,表示你的經營始終不利,建...
不發工資去勞動仲裁幾天解決
不發工資去勞動仲裁幾天解決的答案是:一般在四十五日內解決,最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,...
發工資同事借錢怎麼拒絕
遇到這種情況,最不能說和家人商量再說,這樣反而會讓對方覺得借錢有戲或者是你不願意幫忙。爲免對方再次提起借錢的事情,最好是用一個委婉的但是不容商量的理由拒絕。比如股票套着了,比如借給別人(比如七大姑八大姨/親戚老...
不發工資去勞動仲裁幾天會解決
不發工資去勞動仲裁幾天會解決的答案是:一般在四十五日內解決,最長不會超過六十日仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准...
疫情員工被隔離期間怎麼發工資
疫情員工被隔離期間怎麼發工資的答案是:正常居家工作,按照正常上班出勤支付薪;無法在家工作,支付固定成分的工資如果是強制隔離,員工不存在違法違規出行的,假如是員工私人原因造成需要隔離的,其隔離期間的薪水發放情況有以下...
銀行超過6點還發工資嗎
銀行超過6點一般不發工資了,因爲銀行六點以後都下班了,銀行只有在工作日上班時間纔會辦理業務。企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務,企業如有意向,可本着互惠互利的原則,先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使...
雙倍工資是基本工資還是實發工資?
雙倍工資是基本工資還是實發工資?的答案是:實發工資根據勞動合同法的規定,用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。雙倍工資的計算規定是按照每月實際發放的工資雙倍來進行計算。很...
疫情期間公司可以延遲發工資嗎
在疫情防控期間,企業延遲工資發放是合理的,但延遲工資發放一般不能超過一個工資支付週期,並且與勞動處協商處理。疫情期間的工資是可以延遲發放的,各地人力資源部已經就這個問題及時進行了公告,可也明確規定企業延遲發工資...
公司發工資怎麼做賬
1、公司首先計提員工工資:借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:應付職工薪酬——應付職工工資2、公司發放員工的工資:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:應交稅費——應交個人所得稅其他應收款——社會...
每月25號發工資意味着什麼?
每月25號發工資意味着什麼?的答案是:意味着工資壓了25天25號發工資的公司要麼是規模非常大的公司,因爲有足夠的時間覈算,加強工資的核算力度。要不就是小公司因爲財力有限,選擇每月二十五號發工資,25號發工資還有一個好處,就...
發工資會計分錄怎麼做
發工資會計分錄具體爲:1、企業計提員工工資時,會計分錄如下:借:管理費用等(根據員工所屬部門計入對應科目)貸:應付職工薪酬——應付職工工資應付職工薪酬——社保費(單位部分)2、企業發放員工工資時,會計分錄如下:借:應付職工薪酬...
夢見發工資了是什麼意思
夢見自己發工資了,代表你近期會有很不錯的運勢,也許是人際關係上發展很好,注意把握機會。結婚前夢見自己發工資了,表示愛情在你們之間流淌,你們會是最幸福的一對,祝福你們。考試前夢見自己發工資了,考試成績還是不錯的,可以順...
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