關於勞動部的百科

勞動部職業資格證書怎麼考
確定要報考的等級勞動部職業資格證書分爲五級,五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)、二級(技師)、一級(高級技師),部分職業在有的省最高級別爲二級,如公共營養師、育嬰師在湖南省最高級別爲二級。各等級均有不同的報考條件。一般...
勞務合同和勞動合同的區別
勞務合同和勞動合同的區別:1、性質不同:勞務合同一般是僱傭合同,是受僱人爲僱傭人提供服務的合同;而勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的用工合同。2、目的不同:勞務合同以提供勞務爲目的,是以僱傭人對受僱傭人...
勞動順口溜
五一節人歡笑,我幫媽媽把地掃,我幫爺爺來拿包,大家一起來勞動,必須換來甜蜜笑。學校裏,真熱鬧,五一勞動節又來到。你種樹,我栽花,美化環境最重要。五一國際勞動節,愛勞動,愛科學,顆顆糧食要愛惜,分分秒秒要珍惜。爲祖國,勤學習,學文...
什麼是勞動力;勞動
在經濟學中,勞動力是指以掙工資爲生的人們的總體。古典經濟學中,勞動是三大生產要素之一,另外兩者爲資本和土地。勞動也可指體力勞動者的服務,包括人類在生產財富中所提供的有價值的服務,而不是累積和提供資本。在現代經濟...
勞動收入和非勞動收入的區別
勞動收入與非勞動收入的區別如下:1、包括的範圍不同勞動收入包括20款,即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收入、民航基礎設施建設基金收入、...
勞動監察隸屬於什麼部門
勞動監察大隊屬於的機構。勞動監察大隊隸屬於各級政府的社保局,是完全由政府開支的行政單位,是對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。勞動監察大隊的具體職責。貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四...
勞動局叫什麼
1、勞動局全稱叫人力資源和社會保障局,包括勞動分局和勞動就業服務中心。2、勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。...
勞動節的來歷
7月,爲紀念這次偉大的工人運動,將每年的五月一日定爲國際勞動節,這一決定得到了世界各地工人們的讚賞。從此,每到勞動節這一天世界各國的勞動人民都要遊行來慶祝這來之不易的節日。在我國勞動節最早在1918年,知識分子在上...
具體勞動和抽象勞動是指
具體勞動:是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動,它是具體的,故稱具體勞動。在商品生產條件下,具體勞動是生產商品的勞動二重性的一個方面...
勞動者申請勞動仲裁需要什麼資料
勞動者申請勞動仲裁需要勞動仲裁申請書、申請人身份證明及複印件、勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、送達地址確認書等材料。勞動者申請勞動仲裁通常由勞動爭議仲裁委員會對當...
勞動節由來
源於美國芝加哥的工人大罷工。1886年5月1日,芝加哥的20多萬工人爲爭取實行八小時工作制而舉行大罷工,經過艱苦的流血鬥爭,終於獲得了勝利。爲紀念這次工人運動,1889年7月14日,由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會,...
工傷勞動能力鑑定部門是哪個
工傷勞動能力鑑定部門是哪個的答案是:市勞動能力鑑定委員會根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條規定,申請勞動能力鑑定應提交統籌地區社會保險行政部門作出的工傷認定決定書和工傷職工在醫療機構診治的材料。工...
腦力勞動和體力勞動的區別
定義不同:腦力勞動是指用大腦神經系統爲主要運動感官的勞動,而體力勞動是以身體運動系統爲主要運動器官的勞動。內容不同:腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞動成果表現爲精神產品,而體力勞動可分爲...
勞動節祝福語
勞動節祝福語:1、五一,勞動節來到,願你放下忙碌的工作,讓快樂爲你開道。2、五一”送你五點心意:生活順心,一帆風順;事業稱心。3、朋友交心,一見如故;愛人知心,一往情深;天天開心,快樂一生。勞動節快樂!4、五一到,放假了,快拋下,工作...
勞動關係與勞務關係的區別
一、產生依據不同。勞動關係的依據是用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關係;勞務關係產生的依據是雙方約定。二、適用的法律不同。勞務關係屬於《民法》、《合同法》、《經濟法》,而勞動關係屬於《勞動法》和...
勞動節的由來
勞動節起源於美國芝加哥城的工人大罷工,爲紀念這次偉大的工人運動,1889年的第二次國際成立大會上宣佈將每年的五月一日定爲國際勞動節。中國政府決定將5月1日確定爲勞動節。紀念歌曲1921年“五一”前夕,在北京的共產主義...
勞動節的意義
勞動節的意義在於勞動者通過鬥爭,用頑強、英勇不屈的奮鬥精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。勞動節起源於1886年芝加哥工人爲爭取八小時工作制而舉行的大...
具體勞動和抽象勞動的區別是()A.具體勞動是勞動的
具體勞動與抽象勞動的區別在於(①②④)。①具體勞動是形式上各不相同的勞動,抽象勞動是人的體力和腦力的耗費,即無差別的人類勞動②具體勞動創造出各種各樣的使用價值,抽象勞動形成商品的價值③具體勞動與抽象勞動是同...
勞動行政部門具體是什麼部門
1、勞動行政部門具體是人力資源和社會保障部門,在區市一級是當地的人力資源和社會保障局。2、勞動法第九條規定。“國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。”“縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動...
具體勞動和抽象勞動是什麼
具體勞動雖然是創造使用價值的勞動,但不是使用價值的唯一源泉,具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說,勞動是財富之父,土地是財富之母。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面,而不是...
勞動仲裁去哪個部門申請
勞動仲裁去哪個部門申請的答案是:當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條:中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認...
五一勞動獎章和勞模的區別
“全國勞動模範”是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號。授予形式分爲:召開表彰大會、工作會議、零散表彰等。全國五一勞動獎章是全國總工會爲獎勵在社會主義各項建設事業中做出突出貢獻...
勞動精神有哪些
勞動精神是指崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的精神,是勞動者在勞動過程中所持有的勞動理念、態度以及自身的精神風貌,它體現在勞動的光榮性、自覺性、時代推動性、普通性、廣泛性奉獻性、自我實現性。我們要學...
勞動節手抄報
國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”,是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。世界各國一般都會舉行相應的慶祝活動。不過,並不是所有國家都將5月1...
勞動合同和勞務合同的區別
勞動合同和勞務合同的區別的答案是:主體資格不同;主體性質及其關係不同;主體的待遇不同;報酬的性質不同;用人單位的義務不同勞動合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動者個人,勞動合同的主體不能同時...
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