“職業錨”的名詞解釋是什麼

所謂職業錨[zhí yè máo]，又稱職業繫留點。錨，是使船隻停泊定位用的鐵製器具。職業錨，是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。

1、實際就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。

2、職業錨，也是自我意向的一個習得部分。

3、個人進入早期工作情境後，由習得的實際工作經驗所決定，與在經驗中自省的動機、價值觀、才幹相符合，達到自我滿足和補償的一種穩定的職業定位。

4、職業錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合。

5、職業錨是個人同工作環境互動作用的產物，在實際工作中是不斷調整的。

6、職業錨以員工習得的工作經驗爲基礎，產生於早期職業生涯。

7、員工的工作經驗進一步豐富發展了職業錨。

8、1978年,美國E.H.施恩教授提出的職業錨理論包括五種類型：自主型職業錨、創業型職業錨、管理能力型職業錨、技術職能型職業錨、安全型職業錨。

9、逐漸發現職業錨的研究價值，越來越多的人加入了研究的行列。

10、在90年代，又發現了三種類型的職業錨如下：安全穩定型，生活型，服務型職業錨。

11、施恩先生將職業錨增加到八種類型，並推出了職業錨測試量表。