員工入職辦理流程是怎麼樣的

1、首先要準備資料：身份證複印件2份，本人戶口頁複印件1份；近期一寸免冠照片1張；二寸電子照片1張，一般用於工卡照片。

2、需要畢業證書、學位證書複印件1份，其他相關證書複印件；與原單位解除勞動合同證明原件；國家二級乙等以上醫院的體檢報告原件。

3、人事根據新員工提供的準確資料建立新員工檔案，請新員工填寫入職登記表，記錄準確的入職日期、提供身份證複印件、學歷及相關資格證書複印件等入職資料。

4、新員工入職的當月就應該繳納五險一金，以此需要辦理社保增員，確保員工能夠及時繳納，並且下發新員工入職工資等事宜給財務，確保財務薪資能準時、準確發放。

5、最後對新員工進行入職培訓，需要提前安排入職培訓時間，提前通知培訓人員準備培訓資料，並且也需通知到新員工本人蔘加相關培訓工作。