帥和將的區別

帥和將，都是執行任務所不可或缺人物，將才和帥纔可以相互轉換，具體要看經歷、環境和特質。在實際的管理活動中，帥和將還是有許多本質的不同：

1、在管理能力方面。

帥才比較注重提升下屬的學習能力，善於處理矛盾和解決問題，以提高企業的整體管理水平。而將才喜歡言傳身教的帶徒弟，希望下屬按照自己的方法去做，不善於處理矛盾。

2、在溝通方面。

帥纔是典型的溝通高手，往往會根據不同的對象確定不同的溝通方式，適應能力強。而將才往往是直來直去的溝通，千人一面，對不同的人採用同一溝通方式，而且強制性較多。

3、在執行力方面。

帥才善於分解任務，並預留餘地和後備方案，執行的側重點在於控制。將才執行力最強，但是感情因素很多，關鍵時候可以一人頂多人，喜歡做的事情不計成本和代價去做，不感興趣的基本不碰。

4、在學習能力方面。

帥才涉獵範圍很廣，講究學習方法，注重歷史和管理學的研究。將才更多注重專業領域的學習，而且比較深入。

5、對理想的認知，

帥纔是典型的完美主義者，最求的是整體最佳和完美，將才是最求把局部或者擅長的事做到極致。

6、對價值觀的認知

帥才追求團隊的成功，善於享受成功的喜約，將才追求單項工作的完美，並善於享受其中的樂趣。