三支一扶工資有3000嗎

應該有。

每個地區和省份不一樣，請到你所在地區人社局諮詢。總的來說，三支一扶是國家號召響應的，如果想到基層鍛鍊，可以報考，都是財政撥款，享受基本工資+績效工資+五險+一次性安家費+專業技術崗位工資，由中央財政和省市縣分級負擔，期滿可以報考公務員，有一定的優惠！

第一、性質決定考試難度。“三支一扶”崗位從性質上來說是過渡臨時性質的崗位，是國家爲了緩解大學生就業壓力，同時爲擴充廣大基層地區行政工作力量而設置的選拔性考試。因爲不是很穩定，大多數稍有實力的考生，都會把經歷集中在省考和國考當中，由於“三支一扶”崗位有兩年的服務期，有實力的考生不願把時間浪費在這服務期上。

第二、待遇決定考生腳步。對於大多數畢業生，尤其是應屆畢業生，即使一下子沒有考上公務員，一面是普通企業的不錯工資，一面是基層崗位的較低工資，大多數的考生選擇了前者，所以大多數考生考完每年的聯考後，就不在繼續考“三支一扶”了。

第三、考試科目決定備考難度，考試模式直接降低考試難度。大多數地區的“三支一扶”都是把行測和申論相結合進行考察，且“三支一扶”考試題目比較基礎，不會像省考國考去創新題目，所以只要認真準備過聯考省考的考生，考三支一扶都是比較簡單的。同時三支一扶不是採取按照崗位進行招聘，而是按照分數線進行排名，在分配崗位，所以就不要求考生必須考第一才能考上，難度自然下降很多。

相對於省考、事業單位考試，三支一扶難度降低、競爭壓力減小，但還是需要充分的備考。各省三支一扶招募考試的時間以及考試內容有所不同，各位考生可以根據本省歷年情況進行備考，如雲南三支一扶考試歷年考查的是公共基礎知識，報考雲南三支一扶的考生就可以備考公共基礎知識。