影響就業的因素有哪些

1.大學生就業觀狹隘，綜合素質和能力偏低；

2.大學生自我認識的欠缺和就業策略的失當；

3.大學生的誠信危機，且缺乏工作經驗；

4.應屆畢業生在求職就業過程中產生了一系列不良心態。