婦女節放假半天 不放假是否需要支付加班費？

婦女節若是恰逢在星期六，星期日，單位需要安排員工進行加班工作，就需要依法支付加班工資，今年的三八婦女節剛好是星期三，是正常的上班時間，因此加班費是不會支付的，但可以給女職工們放假半天作爲福利。現在是男女平等的時代，女性更是整個世界應該擁護的對象。

3月8日已經是聯合國承認的國際婦女節，慶祝女性在經濟，社會，政治等多個領域作出的貢獻和成就，這一天全世界的女性都會擁有屬於自己的節日。根據《勞動法》規定法定節假日加班，用人單位都必須支付加班報酬給員工，一般法定節假日要求員工加班必須支付三倍工資，雖然婦女節也屬於法定半天節假日，但是和全體公民放假節假日的性質還是有很大的不同。

根據關於部分公民放假工資的問題規定，針對部分公民放假的節假日，用人單位理應支付工資報酬，但不支付加班工資，但如果該節假日出現在星期六星期日，用人單位需要安排員工加班的情況下，就需要依法支付員工休息日的加班工資，本身今年的三八婦女節，也是在星期三正式規定的上班時間，因此不支付加班工資也是合情合理。

但是用人單位也可以爲員工送上一些禮品或獎金，來表達一下對女性的關心和尊重。儀式感會讓我們看到對於女性的尊重，生活中充滿儀式感，也會讓生活過得豐富多彩，工作中獲得儀式感，會讓職工對待工作更加用心，對於女性而言，三八婦女節是在告訴女員工，這一天很特別是值得好好擁有和享受的。