拖欠工資老闆最怕什麼

工資要不來，你不用去勞動局，去勞動監察大隊就行了。去時你要準備好能證明你是該單位員工的證明材料。勞動合同，工資條，單位工作服等，若以上都沒有，你可以有其它同事證明，工作羣，發工資給你的銀行流水帳號等能證明你是欠你工資的單位員工就可以了。如果對方沒和你簽定勞動合同，按照勞動法規定你可以拿雙工資。勞動監察大隊會給你們雙方調解讓對方給你錢，如果對方還是不給，那麼你直接去勞動仲裁委申請勞動仲裁。你肯定會拿到錢的。

1、拖欠工資，你找警察，恐怕沒有用。你應該向勞動監察部門投訴，這樣效果比較好。

2、拖欠工資，你手裏有沒有證據，有證據到哪裏都說得清楚。如果沒有，我覺得你應該趕緊收集一切能收集的證據。

3、可以請和你一起打工的工友，寫下一些證據資料。如果老闆一起拖欠一些人的工資，你就把大家都約上，這樣反映的效果會好一些。

4、不管出去打工，還是做什麼，一定要懂得保護自己的權益。比如說，經常講一些家庭困難，一點點向老闆支取工資，這樣到工程結束時，你也不至於這樣被動。

您所說的私人老闆，不清楚具體有無營業執照。

如果有營業執照，你和單位之間屬勞動關係，可以以單位未及時足額支付工資爲由要求解除勞動關係，郵寄解除通知，然後申請勞動仲裁要求單位支付解除勞動關係經濟補償金和拖欠的工資。

如果沒有營業執照，你們之間可能屬於個人勞務關係，需要您蒐集欠勞務費的證據，直接起訴要求支付。判決生效後仍然不給的，申請法院強制執行即可。