按勞分配的必然性是什麼

1、生產資料公有制是實行按勞分配的前提。由於生產資料社會主義公有制的確立，消除了任何人憑藉生產資料的佔有權來佔有他人的勞動產品，過不勞而獲生活的可能性。在公有制下，由於勞動者平等地共同佔有生產資料。因而，使個人消費品能夠按照勞動人民的利益以個人提供的勞動爲依據進行分配。所以社會主義公有制是按勞分配的基礎。

2、社會主義公有制下生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎。分配方式除取決於生產資料所有制的性質外，還取決於分配的產品數量。在社會主義制度下，由於生產力的發展還不可能達到產品極大豐富的程度，還不可能按照勞動者的需要分配個人消費品，所以，只能實行按勞分配。

3、社會主義制度下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。由於社會主義的生產力不夠發達，生產技術水平還比較低，還存在着舊的社會分工，腦力勞動和體力勞動的差別仍然存在。勞動者的勞動能力和向社會提供的勞動還存在着重大差別，勞動還不可能從一種負擔變成爲人們生活的第一需要，還是人們謀生的手段，勞動者對自己的勞動成果還有物質利益的要求。因此在分配個人消費品時承認並反映這種差別，把勞動者的勞動成果和勞動報酬聯繫起來，纔能有效地鼓勵勞動者充分運用自己的勞動技能爲社會服務，從而推動社會發展。

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