公務員和編制有什麼區別

公務員和編制有什麼區別的答案是：工作內容；晉升途徑；薪酬待遇

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。公務員參照公務員法進行考覈選拔，不籤勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分爲管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

公務員是納入行政編制的國家幹部，依照《公務員法》進行人事管理，通過公務員考試招錄，人事檔案中有公務員登記表。事業編制是指事業單位工作人員，依照《事業單位人事管理條例》進行人事管理，不通過公務員考試招錄，根據單位資金來源分爲全額撥款、差額撥款、自收自支。

不管是國家公務員考試還是省級公務員考試,每位考生只能選擇其中的一個職位報考。每個職位的要求不一樣,要符合職位的基本要求才能報考該職位。

公務員主要是在國家政府這一塊，比如法院，檢察院，公安局，財政局，稅務局，環保局等等，還有監獄，國務院各部委，縣委縣政府，省委省政府，比如警察，稅務局科員，教育局局長，國家教育部官員，國家外交部工作人員，還有屬於國務院管理的事業單位，比如中央黨校等。

必須帶齊准考證，監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。參加行政職業能力測驗考試時，考生須按要求將題本上的條形碼貼到答題卡相應位置。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位。考試開始30分鐘後，不得入場；考試期間，不得提前退場等。

1、注意答題速度，公務員考試題量比較大，行測題型很多，平均起來一道題一分鐘，需要很快的速度，申論全部是主觀試題，審題要快，然後不停的寫。

2、注意不會的題不要鑽牛角尖，該舍則舍，自己的強項要保證準確率，把有把握的題都做完，看時間再回頭做那些不確定的題。

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地市級和副省級（國考專屬）：題型沒有差距，但材料和問題難度更高，字數要求更多，並且副省級相比地市級試卷，對考生的理解能力要求很高，考察能力更加全面，整體難度比地市級更大。

很多省份分ABC類：其實就是省屬市直崗位、鄉鎮崗、執法崗的申論，材料不同，問法不同，題目難度A>B>C