入職必須要畢業證原件嗎

入職必須要畢業證原件嗎的答案是：入職不是必須要畢業證原件。

入職不是必須要畢業證原件。有的時候可以只提供複印件，有的時候是需要提供畢業證原件的，因爲單位需要審覈求職者登記的個人信息、學歷的是否有誤。根據相關的法律規定，任何單位不可以隨意扣押別人的畢業證、學位證、身份證的，如果單位拒不退還，並且構成扣押時事實的話，是可以向勞動監察部門舉報的。

員工辦理入職手續前需要提交的材料

1、身份證(正反兩面)複印件3 份，戶口本(戶主及本人頁)複印件1 份;

2、新入職員工原則上都需購買社保，願意購買的員工須附上購買社保確認書，本人簽名，部門負責人

簽名;如因個人原因申請暫不購買社保的，須附上只購買中保意外險申請書，本人簽名，部門負責人簽名;

購買社保確認書及購買中保申請書(請到人力資源部何桂屏處領取樣表);

3、個人體檢表(鎮級以上醫院)或健康證，兩者均爲3 個月內有效，也可由人力資源部安排醫院體檢;

4、一寸紅底照片4張;

5、中專以上學歷、學位、職稱證書、上崗證及專業技術崗位職能等級證等複印件各1 份，同時上交相

關證件原件，人力資源部覈查後退回本人;

6、農業銀行卡及身份證(正反兩面)複印在同一張A4 紙上，本人簽名確認，並填上有效的手機號碼;

7、其他。未取得畢業證的應屆生需提供學校出具的介紹信，非應屆生需提交原單位出示的離職證明。

8、本地戶籍員工因需要辦理《就業失業手冊》，因此需另外提交以下資料：小一寸紅底相片2 張。

入職注意事項

1、遵守公司的規章制度，國有國法，家有家規，每個公司的都有自己的規章制度。新員工入職以後應該仔細閱讀公司的規章制度，熟記在心。最基本的是準時上下班，不要出現遲到或早退現象。上班期間應該專注於工作，不要網上購物或者與他人閒談。

2、與同事搞好關係，在同一間辦公室裏工作，要注意與其他同事搞好關係。創造一個融洽的工作環境，才能保持愉悅的心情，進而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現出大度和寬容。在同事遇到困難的時候，要主動詢問並給予儘可能的幫助。

3、做好自己的工作，上班的首要任務還是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果沒有好的成績，這些做的再好也不會獲得公司的認可。領導願意把任務交給你，這是他對你的信任。所以在工作中應該認真謹慎，用心做好你的任務，爭取有出色的表現。