關於工傷的百科
工傷評殘需要準備的資料;勞動能力鑑定申請表工傷認定決定書的原件以及複印件工傷勞動者住院治療時的完整的醫療材料工傷勞動者自己的身份證工傷勞動者的社會保障卡原件複印件被鑑定人一寸彩照。工傷傷殘等級是指...
工傷保險備案需要的材料有：本人有效身份證件、憑工傷認定受理通知書、決定書、住院審批手續、出院有效醫療發票、醫療費清單、入院記錄、專項檢查報告、出院小結和病歷，由用人單位負責人填寫並加蓋單位公章的《工傷人員...
拿到工傷鑑定後找誰的答案是：用人單位勞動者工傷，被鑑定爲傷殘等級的，如果用人單位有爲勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金一次性工傷醫療補助金以及醫療費伙食補助、護理費以及交通補助等都應當由社保部門承擔，一次性傷...
1、當然這筆錢可不是無限期支付的，是有時間限制的，那就是疾病醫療期內。2、這段時間的長短和員工的工作年限成正比。例如，員工累計工作年限在10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，疾病醫療期是3個月；在本單位工作5年以上...
1、醫療防疫和相關工作人員感染新型肺炎的屬於工傷。2、企業員工在去單位工作路感染的不屬於工傷，雖然單位復工違法，但是與員工感染新型肺炎沒有工傷法律上因果關係。因此不是工傷。3、員工在工作中被感染的是否可以認...
一、包含範圍不同:1、社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之後開始繳納的，保障的範圍是上班期間或上下班路途中所發生的意外。2、工傷保險和商業意外保險具體哪邊報銷要根據員工發生意外的情況和參保的情況，總原則是報...
1.可以直接到保險公司營業網點的銷售櫃檯，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險。2.可以在保險公司的官網上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責範圍。3.可以撥打保險公司的銷售熱線購買工傷意外險...
午休健身猝死不應該算作工傷，雖然非常同情程序員的家屬，但是法律是客觀的，需要根據法律來判斷事情的是非。海淀法院發佈了一起勞動爭議典型案例，引起了廣泛關注。該案例涉及一名程序員在午休時間進行健身時猝死，其家屬認爲...
工傷保險的繳費標準是根據參保人所處的行業決定的，行業不同繳納標準不同，最低繳納標準也是根據行業確定的。以下爲風險不同的行業繳納標準：1、風險較小行業，用人單位職工工資總額0.5%，例如：證券業、銀行業、保險業等等。2、...
1、員工發生工傷事故，企業賠付職工醫藥費時：借：應付職工薪酬——福利費（公司負擔部分）其他應收款（應由保險公司承擔部分）貸：銀行存款2、企業收到保險公司的保險賠償時：借：銀行存款貸：其他應收款（應由保險公司承擔部分）企業員工發生...
主要填寫的內容包括：1、工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯繫方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經過等。2、用人單位基本信息：單位名稱、地址...
國企員工有工傷能開除嗎的答案是：不能根據法律規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。而國企也屬於用人單位，也需要遵守該條規定。《中華人民共和國勞動合同法...
用人單位不認爲是工傷的由誰承擔的答案是：用人單位用人單位不認爲是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。【法律依據】《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實...
1、一般工傷評殘後，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。2、第一步：申領人或法定監護人到區殘聯領取申請表，如實填寫基本信息。3、第二步：辦證業務員發給申領人《醫學評定表》，選擇省殘聯、省衛生廳聯合下文指定的醫...
單位申請工傷認定程序爲。(一)30日內向勞動部門申報。根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30...
1、疫情期間企業繳納減免的工傷險時：借：應付職工薪酬——社保費——工傷保險（單位部分）（實際繳納的部分）貸：銀行存款2、企業計提減免的單位部分工傷險費時：借：管理費用——社保費——工傷保險（單位部分）（根據費用所屬部門計入相關...
工傷用醫保不算違法，在醫保卡使用範圍內是可以的。工傷保險是國家強制性保險，發生工傷事故後，需要進行工傷認定，申請傷殘鑑定，治療費用及傷殘補助按照相關程序進行辦理。如果前期治療時有使用醫保進行支付的，後續可以將相關...
社保工傷保險賠償標準分爲以下五等：1.一級傷殘補助標準，按照本人27個月工資。2.二級傷殘標準本人25個月工資。3.三級傷殘補助金按照本人23個月工資。4.四級傷殘補助金按照本人工資75%支付。5.五級傷殘補助標準按照本人...
1、工傷導致員工休息幾天。如果不是很嚴重只需要休息幾天即可完好如初的工傷，工傷醫療費用需要醫院開證明，然後拿到企業的相關部門報銷，同意後100%的報銷。2、工傷導致員工需暫停工作。職工因工作遭受事故傷害或者患職業...
工傷的報銷範圍只要在工作期間因工作遭受事故都會進行報銷。根據對於工傷的界定，我們可以知道職工在工作期間因爲工作遭受了事故或者患了職業病進行治療的話，是可以享受工傷醫療待遇的。而具體的工傷職工治療是否是由工...
第一，這個飯局是因爲工作關係纔有的應酬。這兩者存在因果關係，如果是下班後私人性質，那就不算。第二，要看這個職員是否有隱疾或者家族遺傳疾病。第三，要看飯局中食材是否有問題，比如相剋的，或者過期的。第四，這只是疑似原因。...
事業單位的工傷險也由事業單位代爲繳納，事業單位的社保工作人員應該當地社保繳費窗口進行工傷保險繳納，職工應繳納的部分會在工資中直接扣除。根據我國法律規定，事業單位也應爲在職員工繳納工傷險，並且讓在職員工都依法享...
1、員工因工死亡其近親屬可獲得三項費用，一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫卹金。一次性工亡補助金計算公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20，依據國家統計局公佈的最新數據，2020年度全國城鎮居民人均可支配收入4...
根據國家的相關規定，工傷可分爲10個等級，不同等級對應的賠償標準如下：1、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付：一級是27個月本人工資、二級是25個月本人工資、三級是23個月本人工資、四級是21個月本人工資。2、鑑定爲因公...
工傷出院多久鑑定傷殘的答案是：一個月後工傷出院一般一個月後可以鑑定傷殘，只要工傷職工經治療傷情相對穩定後就可以申請，具體期限根據各人傷情恢復程度。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動...
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